BDI kritisiert Referentenentwurf

"Der Entwurf zwingt viele Hundert Unternehmen zur Einführung unflexibler Quoten in Vorständen und Aufsichtsräten. Das lehnt der BDI entschieden ab. Der Gesetzgeber hat vor, in die Selbstorganisation von Unternehmen viel stärker einzugreifen als heute. Das ist nicht hinnehmbar. Besonders problematisch ist, dass es in jedem Gremium mindestens eine Frau oder einen Mann geben muss – gerade angesichts einer durchschnittlichen Vorstandsgröße von nur 2,45 Personen in börsennotierten Unternehmen."