Staatssekretärin Elke Ferner und Dr. Ursula Schütze-Kreilkamp, DB Mobility Logistics AG © BDI/Christian Kruppa

Tag der Deutschen Industrie – Lunch-Talk des Netzwerks Leader.In

Am Rande des Tages der Deutschen Industrie veranstaltete das Businessnetzwerk „Leader.In“ einen Lunch-Talk. Um die besten Wege zur Förderung von Frauen diskutierten Vertreter aus Politik und Wirtschaft. Eingangs unterstrich BDI-Vizepräsidentin Ingeborg Neumann die Bedeutung von Diversity für die Unternehmen. Diskussion schilderten Personalverantwortliche aus der Wirtschaft ihre Praxiserfahrungen und Schwierigkeiten bei der Gewinnung von Frauen für bestimmte Branchen und Führungsverantwortung insgesamt.

Zugleich stellte sie jedoch die Wirkungen einer staatlich vorgeschriebenen Zielquote, wie sie gegenwärtig in der Bundesregierung vorbereitet wird, für Gremien der Privatwirtschaft in Frage. Dem entgegnete die Parlamentarische Staatssekretärin im Bundesfamilienministerium, Elke Ferner, die Selbstverpflichtungen der Unternehmen hätten nicht die gewünschten Erfolge gebracht. Ein staatliches Eingreifen zur Förderung von Frauen sei damit erforderlich.

Wenn die Veranstaltung auch bestehende Differenzen hinsichtlich des richtigen Weges zur Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen nicht ausräumen konnte, so bot sie Raum, um gegenseitiges Verständnis aufzubauen und miteinander ins Gespräch zu kommen.

Das von BDI, Deloitte und Handelsblatt ins Leben gerufene Projekt "Leader.In" hat sich zum Ziel gesetzt, erfolgreiche Frauen untereinander sowie in Wirtschaft und Politik zu vernetzen. Auf der Plattform Linked.In ist das Netzwerk Leader.In ebenfalls aktiv. Dort besteht die Möglichkeit zum Beitritt der Gruppe. Diskutieren Sie mit uns tagesaktuelle Beiträge zum Thema Frauen in Führungspositionen!

nach oben