Die internen Prozesse des Bundesverbandes der Deutschen Industrie werden in der Abteilung Finanzen, Mitglieder und zentrale Dienste zusammengeführt. Hier werden die Themen IT, Einkauf, Mitglieder und Archiv verantwortet. Doch wie in Unternehmen auch, geht im Verband nichts ohne den Bereich Budgetplanung, Controlling und kaufmännisches Berichtswesen.
- Budgetplanung, Controlling und das kaufmännische Berichtswesen befasst sich im Wesentlichen mit der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Analysen und Auswertungen für interne und externe Adressaten. Im Rahmen dieser Aufgaben werden Präsident, Schatzmeisterin, die Hauptgeschäftsführung und die BDI-Fachabteilungen durch aussagefähige Budgets und Reportings unterstützt. Darüber hinaus gehören die Vorbereitung und Durchführung von finanzrelevanten Terminen und Gremiensitzungen zu den weiteren Kernaufgaben. Die Dienstreisen der Mitarbeiter werden nach einer Reiserichtlinie abgerechnet. In der Summe kann der BDI so sein Budget schlank aufstellen. Die Mitglieder schätzen die kluge Verwendung ihrer Beiträge.
- Wir streben eine Stärkung unserer Mitgliederbasis an. Hierbei muss ein Ausgleich der Interessen zwischen den aktuellen und potenziellen Mitgliedsverbänden gefunden werden, um die Erhaltung der politischen Schlagkraft des BDI zu garantieren.
- Die Mitgliedergewinnung und -bindung sind zentrale Aufgaben des Bereichs "Mitglieder". Darüber hinaus werden hier die Vorbereitung und Durchführung der Mitgliederversammlung, das Adressmanagement sowie die enge Zusammenarbeit und Einbindung der Landesvertretungen verantwortet.
- IT Service und -Systeme betreibt, installiert und überwacht eine Vielzahl von IT Angeboten im BDI. Das Angebot reicht von aktuellsten Standard IT Services bis hin zu maßgeschneiderten Applikationen, die den Interessenvertretungsanspruch des BDI in besonderer Weise unterstützen. Vier Mitarbeiter betreuen ca. 280 Nutzer von BDI, der Industrie-Förderung Gesellschaft mbH und weiteren angeschlossenen Organisationen sowie den Vertretungen in Brüssel und Peking. Die individuelle und kompetente Unterstützung der Mitarbeiter sowie der ständige Wille zur Verbesserung und Innovation stehen für die BDI IT hierbei an vorderster Stelle.
- Im Bereich Einkauf übernehmen wir die Abwicklung und Steuerung der zentralen Einkaufsprozesse im BDI. Von der gezielten Auswahl leistungsfähiger Lieferanten und Dienstleister, der Durchführung und Begleitung von Ausschreibungsverfahren und der zentralen Beschaffung bis zum Vertragsmanagement und -controlling wird der komplette Einkaufsprozess begleitet und gesteuert. Darüber hinaus liegen die Administration des Fuhrparks, das Immobilien- und Assetmanagement sowie die Themen Arbeits- und Gesundheitsschutz in ihrem Verantwortungsbereich. · Der BDI kann mithilfe seines historischen Archivs unmittelbar auf seine fast siebzigjährige Geschichte zurückblicken.
- Im BDI-Archiv werden die vorhandenen Archivbestände dauerhaft gepflegt, archivwürdige Unterlagen kontinuierlich aus der BDI-Geschäftsstelle übernommen und erschlossen, sowie interne und externe Anfragen zur Geschichte des Dachverbandes für unterschiedliche Nutzungszwecke adressatenorientiert beantwortet.
Abteilungsleitung
Thomas Veit
Bereichsleiter Personal, Organisationsentwicklung und Finanzen
BDI e.V.+493020281400
T.Veit@bdi.eu
zum Profil
Finanzen, Mitglieder und zentrale Dienste
Dr. Martin F. Meyer
Referent Strategie, Koordination und Mitglieder
BDI e.V.+493020281424
M.Meyer@bdi.eu
Marcus Brückmann
Spezialist Personal, Organisationsentwicklung und Finanzen
BDI e.V.+493020281620
M.Brueckmann@bdi.eu
Judith Pichler
Referentin Personal, Organisationsentwicklung und Finanzen
BDI e.V.+493020281543
J.Pichler@bdi.eu
Jana Tschernig
Assistentin Personal, Organisationsentwicklung und Finanzen
BDI e.V.+493020281646
J.Tschernig@bdi.eu
Franziska Woelke
Spezialistin Personal, Organisationsentwicklung und Finanzen
BDI e.V.+493020281450
F.Woelke@bdi.eu
Einkauf und Services
Rene Gärtner
Referent Personal, Organisationsentwicklung und Finanzen
BDI e.V.+493020281433
R.Gaertner@bdi.eu
zum Profil
Susanne Witschaß-Beyer
Referentin Personal, Organisationsentwicklung und Finanzen
BDI e.V.+493020281564
S.Witschass-Beyer@bdi.eu
ArchivarinNina Zwick
Spezialistin Personal, Organisationsentwicklung und Finanzen
BDI e.V.+493020281573
N.Zwick@bdi.eu
Gehaltsabrechnung
Kerstin Schulz
Spezialistin Personal, Organisationsentwicklung und Finanzen
BDI e.V.+493020281428
K.Schulz@bdi.eu
Lohn und Gehalt
Carola Köhn
Spezialistin Personal, Organisationsentwicklung und Finanzen
BDI e.V.+493020281611
C.Koehn@bdi.eu
Lohn und Gehalt
IT-Systeme und Service
Volker Doert
Referent Personal, Organisationsentwicklung und Finanzen
BDI e.V.+493020281478
V.Doert@bdi.eu
www.bdi.eu
Projektkoordinator Informationsverarbeitung
zum ProfilLucas Homburg
Auszubildender Fachinformatiker für Systemintegration Personal, Organisationsentwicklung und Finanzen
BDI e.V.+493020281411
L.Homburg@bdi.euDennis Lahn
Spezialist Personal, Organisationsentwicklung und Finanzen
BDI e.V.+493020281624
D.Lahn@bdi.eu
www.bdi.euFriedrich Lichtenau
Spezialist Personal, Organisationsentwicklung und Finanzen
BDI e.V.+493020281735
F.Lichtenau@bdi.euMatthias Schneider
Spezialist Personal, Organisationsentwicklung und Finanzen
BDI e.V.+4930202816223
M.Schneider@bdi.eu
Webmaster, Anwendungsentwicklung
Mitglieder und Verbandsentwicklung
Dr. Martin F. Meyer
Referent Strategie, Koordination und Mitglieder
BDI e.V.+493020281424
M.Meyer@bdi.eu
Servicestellen
Alexandra Krämer
Spezialistin Serviceteam Personal, Organisationsentwicklung und Finanzen
BDI e.V.+493020281432
A.Kraemer@bdi.eu
www.bdi.eu
Lektorat und Qualitätssicherung
Claudia Prangel
Spezialistin Serviceteam Personal, Organisationsentwicklung und Finanzen
BDI e.V.+493020281583
C.Prangel@bdi.eu
VeranstaltungsmanagementKazia Arce
Spezialistin Personal, Organisationsentwicklung und Finanzen
BDI e.V.+493020281534
k.arce@bdi.eu
