Mittelstand und Familienunternehmen wurzeln oft seit Generationen in ländlichen Räumen. Mangelhafte Infrastrukturen und fehlende Fachkräfte setzen Unternehmen, Beschäftigte und deren Familien vor Ort unter Druck. Die Rahmenbedingungen müssen spürbar attraktiver werden – für Arbeiten, Wohnen und Leben. Es lohnt auch gesellschaftlich, ländlichen Räumen neuen Schub zu geben und neue Anreize zum Bleiben und Kommen zu setzen.
© © Pixabay/Foto-RabeTopic
Small and medium-sized businesses
Anyone who confuses the sociological middle class with the entrepreneurial small and medium-sized business sector cannot formulate sustainable social and economic policies. Beyond providing products and services in demand internationally, small and medium-sized enterprises also create jobs, private income, and revenue for tax and social systems. They also assume social responsibility by supporting culture, sports, and volunteer work. This requires political support as well.
Latest news on the topic
Bürokratie belastet Unternehmen aller Größen im Alltag spürbar. Nicht zuletzt der Mittelstand braucht einen effizienten und einheitlichen Rechtsrahmen. Wer den Wirtschaftsstandort Deutschland stärken will, sollte unternehmerisches Praxiswissen frühzeitig in den Gesetzgebungsprozess einbeziehen, unnötige Bürokratie abbauen und eine digitale Verwaltung aufbauen.
Die EU geht in ihrer Wirtschaftspolitik von einer klaren Trennung des Unternehmensbestandes zwischen kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) und Großunternehmen aus. Gerade die Industrie ist aber durch größere Mittelständler geprägt. Dieser Umstand sollte durch die Einbeziehung von Mid Caps in die KMU-Definition stärker berücksichtigt werden, meint Klaus-Heiner Röhl, Senior Economist des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln.
Die EU-Definition von kleinsten, kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) wird in aktueller Form den Besonderheiten von Mittelstand und Familienunternehmen am Standort Deutschland nicht gerecht. Es ist überfällig, relevante Größenordnungen bei den Schwellenwerten für Personal und Finanzen zu setzen und qualitative Kriterien zu berücksichtigen. Hilfreich wäre auch, „Mid-Caps“ als ergänzende Kategorie zu sehen und mittelstandspolitisch zu berücksichtigen.
As a sixth-generation family entrepreneur and Chairman of the BDI/BDA-Mittelstand- Committee, Hans-Toni Junius is a convinced European. One year before the European elections, he describes what he perceives and expects from Brussels. At the same time, he calls on SMEs to clearly underline the advantages of the EU within their companies and to make a bold commitment to Europe.
